Kuunnellaan kätilöitä myös etukäteen
Posted onSipilän hallitus on hokenut viime keväästä lähtien, ettei vaihtoehtoja ole: palveluista on leikattava ja […]
Avainsana: Pätkätyö
Suomi tarvitsee perustulon
Posted onVihreät haluaa päivittää sosiaaliturvan yksinkertaiseksi ja oikeudenmukaiseksi. Siksi kannatamme perustuloa, nykyisen perusturvan suuruista etuutta […]
Silpputyöntekijöiden syrjimisen loputtava
Posted onSitran raportti on oikeassa: freelancereilla, apurahansaajilla, mikro- ja pienyrittäjillä ja muilla elantonsa sieltä täältä […]
Työn ja sosiaaliturvan yhteensovitus nostaa parhaiten myös lapsiperheiden työllisyysastetta
Posted onOsmo Soininvaara laskeskelee blogissaan, olisiko kehysriiihessä esillä ollut ajatus kotihoidontuen leikkaamisesta säästötoimi vai ei. […]
Köyhät yksinhuoltajaperheet heikossa asemassa
Posted onLapsiköyhyys on kolminkertaistunut viimeksi kuluneiden viidentoista vuoden aikana. Traagista on, että tämä kehitys on […]
Pätkätyöläisten työllistymistä on helpotettava
Posted onTyö- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat yhteistyössä käynnistäneet hankkeen, jonka tehtävänä on […]
Kuoppia kolmannella tiellä
Posted onKirjoitus on julkaistu Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU:n jäsenlehdessä maaliskuussa 2011 Yhä suurempi […]
Keskustelua itsensä työllistävien toimeentulosta
Posted onJärjestän yhdessä Vasemmistonuorten puheenjohtaja Dan Koivulaakson kanssa:
Keskustelutilaisuuden itsensä työllistävien toimeentulosta
29.11 klo 16 alkaen, Lasipalatasin Kohtaamispaikalla.
Pätkätyöläisten ”lomarauha” on askel parempaan
Posted onPätkätyöntekijöiden lomaoikeudessa ollaan ottamassa askel eteenpäin.
Sosiaali- ja terveysministeriö ehdotti tänään, että pätkätyöntekijöille taattaisiin oikeus lomaan siten, että pätkätyöläisellä olisi oikeus kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä ja pitää ansaitsemaansa vuosilomaa menettämättä oikeuttaan työttömyysetuuteen. Pätkätyöläinen saisi siis työpätkän päätyttyä "lomarauhan".
Työn ja työterveyden ulkokehäläiset
Posted onSuomessa on sinänsä vahva ja laadukas työterveyshuoltojärjestelmä, jonka tehtävä on ylläpitää työntekijän terveyttä ja työkykyä.
Lain mukaan työnantajalla on työterveyshuollon järjestämisvelvollisuus. Työterveyspalvelut ovat siis periaatteessa jokaisen työntekijän oikeus. Oikeus ei kuitenkaan kaikkien kohdalla toteudu. Tässäkin häviäjien roolissa ovat pätkätyöntekijät ja muut työelämän ulkokehäläiset.